Após mais de três décadas de trabalho junto ao Banco Itaú, um Gerente Operacional foi dispensado sem justa causa pelo empregador. Inconformado com a decisão, ele ingressou com um pedido de reintegração à empresa.
O bancário argumentou que a dispensa...
Um ex-gerente do Banco do Brasil entrou com uma ação solicitando o pagamento de horas trabalhadas além da 6ª diária. Ele alegou que, até 2019, trabalhava como gerente de relacionamento, mas depois passou a ser escriturário.
Em resposta, o banco argumentou...
Você já teve seus direitos trabalhistas violados e pensou em ingressar com uma ação judicial? Se sim, é importante que saiba até quando você pode buscar reparação e quais os prejuízos de não exercê-lo.
Esta matéria não foi redigida para um público...
Listamos os assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho ao longo deste ano
Em uma das nossas matérias publicadas aqui no blog, trouxemos as 10 partes que mais foram reclamadas na Justiça do Trabalho no ano de 2023. Interessante notar...
Elaboramos um ranking com as empresas que mais foram acionadas na esfera trabalhista em 2023. Confira no artigo abaixo:
Em mais de 30 anos de exercício na esfera trabalhista, o Dr. Gelson Ferrareze teve a oportunidade de atuar diversas vezes contra...
No Banco Santander, três programas de remuneração variável são oferecidos aos seus funcionários. Embora sejam uma boa forma de aumentar a renda, existe um “preço” a ser pago.
A remuneração variável é um assunto cheio de dúvidas e incertezas....
Um bancário do Bradesco, admitido em 21/09/1994 e desligado sem justa causa em 11/11/2021, teve êxito em seu pedido de adicional de transferência no valor de 25% sobre todas as parcelas salariais, desde o início do período imprescrito até o desligamento,...
No Brasil, quando pensamos em horas extras, o mais comum é considerarmos “extra” apenas aquelas realizadas após 8 horas de trabalho, não acha?
Digamos que Jhonatan, vendedor de uma loja no centro, possui uma jornada das 9h às 18h, com 1h de intervalo....
Um vendedor da Verisure Brasil Monitoramento de Alarmes S.A. ingressou com uma ação trabalhista em face da empresa requerendo principalmente o pagamento de horas extras e dano moral. Infelizmente, o Juiz de primeiro grau não entendeu que ele tinha...
Um Gerente de Pessoa Jurídica do Banco Bradesco S.A., admitido em 1987 e que trabalhou na instituição até 2020, propôs ação em face da empresa em 2021 solicitando sua reintegração ao emprego ou, alternativamente, uma indenização substitutiva.
Segundo...
Um bancário admitido em 07/01/2008 e que ainda se encontra na ativa em 2022, propôs uma ação trabalhista em face de sua atual empresa em 2019, discutindo os fatos ocorridos desde dezembro de 2014.
Durante todo esse período, o trabalhador esteve investido...
Há algum tempo, o Itaú adotou o GERA como novo instrumento de gestão, destinado a estabelecer metas de desempenho baseado nos objetivos globais do Banco. Ele serve, também, para orientar, avaliar e recompensar colaboradores, em que pese ser utilizado,...
Como os tribunais têm se posicionado também levando em conta o justo motivo alegado.
Com uma preocupante frequência, temos acolhido em nosso escritório um grande número de trabalhadores angustiados e doentes em razão do descomissionamento ou sofrendo...
Além de receber os valores referentes às diferenças destas comissões, também conseguiu receber horas extras
Dentre as diversas formas utilizadas pelas empresas para se esquivar do pagamento de direitos trabalhistas, as que mais me tiram do sério...
Entenda porque a “pejotização” pode ser encarada como uma forma de precarização do mercado de trabalho
Uma das perguntas mais frequentes em nossas redes sociais e de muitos potenciais clientes é a seguinte: “É melhor ser contratado com a carteira...
Além dos valores relativos às horas extras, a empresa também foi condenada a indenizar o colaborador em outros pedidos. Confira!
Recorrentemente, algum advogado da nossa equipe é abordado e recebe o seguinte o questionamento:
No início deste ano, boa parte do Brasil soube que o Itaú implantaria mais um Programa de Demissão Voluntária (PDV). Anunciado na mídia em fevereiro e tendo suas regras disponibilizadas em março de 2022, o novo plano veio com a justificativa de adequação...
Saiba quais os benefícios, como se posicionar e as modalidades
Se você trabalha em uma grande empresa com diversas unidades espalhadas pelo seu estado ou pelo Brasil, provavelmente sonha (ou tem pesadelos) com o dia em que seu superior telefonará...
Imagina a situação: você vai começar num novo emprego, em uma empresa conhecida, terá sua carteira de trabalho assinada e um bom salário. Qualquer um fica feliz com uma perspectiva dessas, não é mesmo?
O problema é que quando você começa a trabalhar,...
Já percebeu como é comum o Banco desviar funcionários para atuarem em cargos mais bem remunerados sem alterar formalmente os cargos ocupados e sem pagar as diferenças salariais? Por exemplo, desviar o Caixa para trabalhar como Assistente, colocar o...
